Skrajšanje delovnega časa
Uvedba krajšega delovnega časa kot odziv na epidemijo in izzive prihodnosti.
Kot smo videli iz nedavnega islandskega pilotnega programa 4-dnevnega in 6-urnega delovnega tedna, ta ne izboljša le dobrega počutja delavcev, ampak tudi ohranja ali celo povečuje produktivnost na delovnem mestu, torej je koristen tako za delavce kot za delodajalce.
4 dnevni delovnik s pilotnimi programi testirajo še v Španiji, na Finskem, Švedskem, na Novi Zelandiji, o njem pa razmišljajo v Nemčiji, Združenih državah Amerike in na Japonskem.
Preberi več
