Enakopravne priložnosti za marginalizirane skupine
Zmeraj mora obstajati možnost za izgradnjo boljše prihodnosti posameznika, ne glede na pripadnost družbeni skupini. Gradimo jo s kakovostnim izobraževanjem, pomagamo pri iskanju zaposlitve in ponudimo cenovno ugodna stanovanja.
Neenakost pri dostopu do izobraževanja, stanovanj in zaposlovanja vodi v poslabšanje kakovosti življenja nekaterih državljanov v ranljivih regijah. Reševanje problemov posledično vodi v visoke finančne in socialne stroške. Problem socialne izključenosti je dolgoročen in se v času pandemije poslabšuje.
Kot prednostne vidimo naslednjih 5 področij socialne politike:
Preberi večEnakopravnost vseh oseb, ne glede na spol
Slovenija sodi med države, ki se po merjenju različnih indeksov enakosti spolov umešča na visoka mesta.
Globalni indeks enakosti spolov, ki ga pripravlja Svetovni gospodarski forum, nas umešča na 36. mesto med 153 državami sveta, indeks enakosti spolov, ki ga pripravlja Evropski inštitut za enakost spolov, pa na 11. mesto v Evropski uniji. Neenakost pa je vidna na številnih področjih življenja: v zasebnem življenju se med drugim kaže tako, da so moški veliko manj udeleženi pri negi in vzgoji otrok, gospodinjskih opravilih ter skrbi za ostarele in bolne, da so jim otroci ob razvezah redkeje dodeljeni, da so ženske pogosteje izpostavljene nasilju v družini in podobno.
Preberi večTrg dela po meri ljudi in trendov
Trg dela mora slediti družbenemu razvoju ter upoštevati nove trende na vseh področjih. Sedanja ureditev trga dela je zastarela in ovira prilagodljivo ustvarjanje delovnih mest, konkurenčnost, digitalizacijo, delo na daljavo, krajši delovni čas, dostop do trga dela in pravično plačilo.
Naši predlogi sprememb zakonov bodo upoštevali ravnovesje prožnosti in varnosti: delodajalcem bomo omogočili ustvarjanje novih delovnih mest in zaposlenim zagotovili višjo podporo v prvih mesecih brezposelnosti, prekvalifikacijo in strokovno svetovanje v okviru Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.
Preberi več
